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職業(yè)學(xué)校真的可以學(xué)到企業(yè)需要的真技術(shù)嗎?

時(shí)間:2021-10-14 09:09:30  來(lái)源:新華電腦教育  作者:廣州新華小編 
職業(yè)學(xué)校真的可以學(xué)到企業(yè)需要的真技術(shù)嗎?

    現(xiàn)在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育,越來(lái)越多的職業(yè)院校開(kāi)辦,解決了不少教育壓力,讓初高中畢業(yè)生畢業(yè)后能繼續(xù)學(xué)習(xí)。但是職校真的都可以學(xué)到技術(shù)嗎,能學(xué)到現(xiàn)在企業(yè)需要的技能嗎?

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  市場(chǎng)需要什么樣的人才?企業(yè)需要什么人才?廣州新華互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)校的職業(yè)教育依據(jù)對(duì)企業(yè)、市場(chǎng)的分析,專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求相吻合,技術(shù)領(lǐng)先與社會(huì)發(fā)展同步。實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求的零距離對(duì)接,大幅提高學(xué)子的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。廣州新華互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行的,讓企業(yè)參與指導(dǎo)我校專業(yè)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)。學(xué)校定期派教師或?qū)嵱?xùn)管理人員到企業(yè)了解最新技術(shù)信息和提供技術(shù)服務(wù),形成實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)、基礎(chǔ)與專業(yè)、校內(nèi)與校外梯次布局,相互銜接的實(shí)訓(xùn)基地, 構(gòu)筑合理教學(xué)體系。

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  實(shí)訓(xùn)目標(biāo)是使學(xué)習(xí)知識(shí)技能與企業(yè)工作實(shí)際和要求零距離。一是通過(guò)實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生掌握一線技術(shù)、技能;二是通過(guò)實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本知識(shí);三是通過(guò)實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生了解企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律;四是通過(guò)實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生為以后就業(yè)做好必要的準(zhǔn)備。廣州新華互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)校努力培養(yǎng)不單單是具有扎實(shí)技能的技工型人才,也不僅是具有虛高學(xué)歷的知識(shí)型人才。我們努力要培養(yǎng)是國(guó)家緊缺的、企業(yè)需要的,對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的高素質(zhì)、高技能人才!

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  很多學(xué)生在求職時(shí)簡(jiǎn)歷制作不規(guī)范,面試時(shí)穿著舉止不得體,這些都會(huì)給招聘公司留下很差的第一印象,甚至直接被淘汰出局。而即使通過(guò)了應(yīng)聘這一關(guān),在真正走上工作崗位后,工作態(tài)度、心態(tài)調(diào)整、對(duì)企業(yè)文化的了解和認(rèn)同度等等,都關(guān)系著職場(chǎng)新人能否有更好的發(fā)展。很多企業(yè)都有同樣的感受,其實(shí)目前中國(guó)很多行業(yè)都存在不同程度的人才缺口,只要打開(kāi)招聘網(wǎng)站,看看每天發(fā)布的崗位數(shù)量就知道了。一方面是找工作難,一方面卻是企業(yè)招不到合適的人,這之間的矛盾不僅在于學(xué)生專業(yè)知識(shí)與社會(huì)的脫節(jié),也在于職業(yè)素質(zhì)的缺失。

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  根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣州新華互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)校特聘優(yōu)秀退伍軍人組成素質(zhì)教官團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)所有學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練,包括學(xué)會(huì)適應(yīng)、應(yīng)對(duì)挫折、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、陽(yáng)光心態(tài)等的培養(yǎng),而職場(chǎng)模擬訓(xùn)練則包括職場(chǎng)禮儀、快速演講能力、簡(jiǎn)歷制作、模擬面試等職場(chǎng)基本能力的模擬訓(xùn)練,除此之外,學(xué)校還將以項(xiàng)目的形式,模擬企業(yè)化運(yùn)作方式,以及讓學(xué)生真正進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗訓(xùn)練。

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    傳統(tǒng)大學(xué)教育面對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)總有一種高高在上的姿態(tài),但學(xué)生只有首先能適應(yīng)社會(huì)需求,才談得上改變社會(huì)。就像中國(guó)近代職業(yè)教育之父黃炎培說(shuō):職業(yè)教育的原則,著重在社會(huì)需要,社會(huì)需要某種人才,即辦某種職業(yè)學(xué)校,這是職業(yè)教育的唯一使命,職業(yè)教育是絕對(duì)不許關(guān)了門干的。只有社會(huì)認(rèn)可,學(xué)生在社會(huì)中才有用武之地,學(xué)校教育才真正有了生命力。

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